“Nordavo vond binnen een week een ervaren Power BI developer. Hij was echt behulpzaam.”
Schaal je tech-team
binnen 3 weken.
Dedicated developers en data engineers uit Bangalore.
Vast aanspreekpunt in NL, on-the-ground in India. Fulltime in jouw team. Na 3 maanden maandelijks opzegbaar.
5.0Google Reviews
Vertrouwd door
001 Probleem
Klinkt dit bekend?
De Nederlandse tech-arbeidsmarkt is vastgelopen. Drie pijnpunten die we elke week horen van CTO's en tech leads.
01
Vacature staat drie maanden open.
Goede developers en data engineers zijn in Nederland bijna niet meer te vinden. Je recruiter belt al weken niemand meer. Het werk blijft liggen. De backlog groeit.
02
De all-in kosten voor goed tech talent zijn doorgeschoten.
Een medior zit al snel op €7.000 per maand, een senior op €9.000 of meer. En dan zit je nog vast aan een NL-contract met loondoorbetaling, opzegtermijn en juridisch risico.
03
Eerder geprobeerd met buitenlands talent?
Het ging weken goed. Daarna begon het te schuren communicatie, kwaliteit, opvolging en stond je er alleen voor. Geen aanspreekpunt, geen opvolging, geen oplossing.
On the ground · Bangalore
Geen recruitment op afstand.
Wij kennen de Nederlandse zakelijke praktijk én werken dagelijks met ons team en talent in Bangalore.
Floris werkt in Bangalore dicht op de selectie, onboarding en dagelijkse samenwerking. Julius houdt in Nederland contact met klanten en vertaalt hun vraag naar een profiel dat ook in de praktijk past. Daardoor kijken we verder dan een cv: naar communicatie, manier van werken, feedback en teamfit.
002 Team
Twee oprichters, één missie.
Nordavo is de brug tussen Nederlandse groeibedrijven en Indiaas tech talent. Met een gezicht aan beide kanten.
Julius
Co-founder · NederlandVast aanspreekpunt in NLJouw vaste aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de samenwerking. Werkte als projectmanager aan data vraagstukken en IT projecten en kent de wereld waarin jouw team opereert.
Floris
Co-founder · BangaloreOn the ground · BangaloreRegelt de selectie, contracten en lokale opvolging in India. Floris is zelf data engineer. Hij selecteert kandidaten op wat ze kunnen, niet op wat er op hun CV staat.
Boots on the ground · Bangalore
"Ik ben in 2022 naar Bangalore verhuisd omdat het verschil tussen wel of niet werken zit in iemand die fysiek aanwezig is. Niet aansturen op afstand, maar op de grond."
Floris · Co-founder
Julius is je aanspreekpunt in Nederland. Floris leidt het team in Bangalore dat de werving, selectie en lokale opvolging doet. Als er iets schuurt heb je geen ticket nodig je belt en het wordt opgelost.
003 Selectie
Jij doet het eindgesprek. Wij doen de rest.
Jij levert alleen de functieomschrijving en doet het eindgesprek. Wij draaien het hele proces sourcing, screening, technische tests en checks en leveren binnen 2 tot 3 weken drie profielen op je bureau.
Van functieomschrijving tot shortlist
2 tot 3weken
Pre-vetted kandidaten
3profielen
Vervangingsgarantie
30dagen
01
Jij levert de functieomschrijving
Stuur ons je functieomschrijving of een ruwe schets. Wij maken het compleet.
Dag 0Jouw tijd: 10 min
02
Sourcing & screening
Wij doorzoeken ons netwerk in Bangalore, screenen kandidaten en doen eerste calls.
Week 1Jouw tijd: 0
03
Technische test & interview
Vakinhoudelijke assessment door onze specialist, plus een communicatie-interview in het Engels.
Week 1 tot 2Jouw tijd: 0
04
Achtergrondcheck
Verificatie van diploma's, werkervaring, identiteit en strafrechtelijk verleden.
Week 2Jouw tijd: 0
05
3 profielen op je bureau
Drie kandidaten met video-intro, scorecard en assessment-uitslagen.
Week 2 tot 3Jouw tijd: 0
06
Jij doet het eindgesprek
Jij voert alleen de eindgesprekken en kiest. Wij regelen contract, payroll en onboarding.
Week 3Jouw tijd: 3× 45 min
004 Rollen
Wij doen alleen data en development.
Geen marketeers, geen virtuele assistenten, geen "alles-kunners". Alleen medior en senior data engineers en developers technisch beoordeeld door Floris voordat je ze ziet.
01 DATA
Data engineering & analytics
02 DEV
Software development
Data EngineerAnalytics EngineerPower BI DeveloperBackend DeveloperFrontend DeveloperFull-Stack DeveloperPython DeveloperDevOps EngineerData EngineerAnalytics EngineerPower BI DeveloperBackend DeveloperFrontend DeveloperFull-Stack DeveloperPython DeveloperDevOps Engineer
DATA
Data Engineer
Pipelines, warehousing en orchestration. dbt, Airflow, Snowflake, BigQuery.
Python · SQL · dbt
DATAAnalytics Engineer
Modellering tussen raw data en BI. Schone, geteste, gedocumenteerde modellen.
dbt · SQL · Git
DATAPower BI / Tableau Developer
Dashboards en rapportages die management daadwerkelijk gebruikt.
DAX · M · SQL
DATAML / AI Engineer
Van model naar productie. MLOps, serving en monitoring.
Python · MLflow
DEVBackend Developer
API's, services en integraties. Schaalbaar en goed getest.
Python · Node · Go
DEVFrontend Developer
Moderne web-interfaces met focus op performance en UX.
React · TS · Next
DEVFull-Stack Developer
End-to-end feature ownership. Van database tot UI.
Node · React · SQL
DEVDevOps / Cloud Engineer
CI/CD, infrastructure-as-code en cloud-architectuur.
AWS · Terraform · K8s
005 Fit
Dit model werkt niet voor iedereen.
Een dedicated teamlid uit Bangalore vraagt om een goede basis aan jouw kant. We werken alleen met bedrijven waar de match klopt.
Voor wie dit werkt
- +Je bouwt een intern product SaaS, platform of eigen software
- +Je hebt een uitgewerkte backlog waar iemand morgen mee aan de slag kan
- +Je hebt een engineering lead of senior in je team die tijd heeft om te begeleiden
- +Je werkt in vaste sprints of een vergelijkbaar ritme
- +Je zoekt structurele capaciteit, niet iemand voor één project
- +Je team kan in het Engels communiceren rondom werk
Voor wie dit niet werkt
- −Je founder zit nog zelf in de code en niemand heeft tijd voor onboarding
- −Je bouwt projectmatig zonder vaste backlog of duidelijke aansturing
- −Je zoekt iemand voor twee maanden en dan klaar
- −Je verwacht dat wij de aansturing op taakniveau overnemen
- −De medewerker heeft direct contact met je Nederlandse klanten in het Nederlands onze mensen werken in jouw team, niet aan jouw klantkant
Benieuwd of het past? Plan een kennismaking van 30 minuten. Als het niet klopt zeggen we dat eerlijk.
Plan een kennismaking →006 Voordelen
Wat anderen niet bieden.
Andere bureaus binden je aan jaarcontracten, schuiven kandidaten door zonder echt te screenen of laten je het uitzoeken zodra het schuurt. Dit is wat ons anders maakt.
01
Vervangingsgarantie zonder discussie
Presteert iemand niet? Binnen 30 dagen vervangen, geen extra kosten, geen juridisch gedoe.
02
Na 3 maanden maandelijks opzegbaar
Geen jaarcontract en geen afkoopsom. Na de minimumtermijn van 3 maanden kun je elke maand opzeggen.
03
Geen Nederlands arbeidscontract
Wij regelen contract, payroll en sociale lasten in India. Jij hebt geen werkgeversrisico.
04
Eén Nederlands aanspreekpunt
Julius regelt alles aan deze kant. Geen ticketsysteem, geen accountmanager-roulette.
05
Pas betalen na jouw 'ja'
Selectie en interviews zijn gratis. Je betaalt pas zodra jij een geschikte kandidaat hebt gekozen.
06
Boots on the ground in Bangalore
Floris is fysiek aanwezig in India. Onboarding, opvolging en escalaties in dezelfde tijdzone.
Van de oprichters
“Wij geloven dat goede outsourcing begint met eigen mensen op de grond. Geen accountmanager op afstand, maar een team dat meekijkt, meedenkt en oplost.”
Julius & Floris · Co-founders Nordavo
007 FAQ
De vragen die je écht wil stellen.
Open en eerlijke antwoorden op de vragen die er bij jou écht toe doen.
Verified Review · Google
Wat klanten over Nordavo zeggen
“Nordavo heeft op zeer korte termijn een foto editor voor ons gevonden! Communicatie was erg goed.”
“Zeer tevreden! Julius en het team schakelen snel en denken mee. Helpen ons met uitbreiding van ons Dev team.”
“Gekwalificeerde developers en alles verliep vlekkeloos. De garantie trok mij over de streep. Geen enkel risico. Aanrader.”
008 Contact
Klaar om te starten?
Direct contact
- E-mailinfo@nordavo.nl
- Telefoon+31 6 80227346
Bezoekadres
Nordavo
Groningen, Nederland
Kantoor Bangalore
Nordavo
Bangalore, India
Vertrouwd door