Schaal je tech-team
binnen 3 weken.
Dedicated developers en data engineers uit Bangalore.
Vast aanspreekpunt in NL, on-the-ground in India. Fulltime in jouw team. Direct maandelijks opzegbaar.
"Nordavo vond binnen een week een ervaren Power BI developer. Hij was echt behulpzaam."
Safety Dashboard"Nordavo vond binnen een week een ervaren Power BI developer. Hij was echt behulpzaam."
Safety Dashboard
Klinkt dit bekend?
De Nederlandse tech-arbeidsmarkt is vastgelopen. Drie pijnpunten die we elke week horen van CTO's en tech leads.
Vacature staat drie maanden open.
Goede developers en data engineers zijn in Nederland bijna niet meer te vinden. Je recruiter belt al weken niemand meer. Het werk blijft liggen. De backlog groeit.
De all-in kosten voor goed tech talent zijn doorgeschoten.
Een medior zit al snel op €7.000 per maand, een senior op €9.000 of meer. En dan zit je nog vast aan een NL-contract met loondoorbetaling, opzegtermijn en juridisch risico.
Eerder geprobeerd met buitenlands talent?
Het ging weken goed. Daarna begon het te schuren communicatie, kwaliteit, opvolging en stond je er alleen voor. Geen aanspreekpunt, geen opvolging, geen oplossing.
Twee oprichters, één missie.
Nordavo is de brug tussen Nederlandse groeibedrijven en Indiaas tech talent. Met een gezicht aan beide kanten.
Julius
Co-founder · NederlandVast aanspreekpunt in NLJouw vaste aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de samenwerking. Werkte als projectmanager aan data vraagstukken en IT projecten en kent de wereld waarin jouw team opereert.
Floris
Co-founder · BangaloreOn the ground · BangaloreRegelt de selectie, contracten en lokale opvolging in India. Floris is zelf data engineer. Hij selecteert kandidaten op wat ze kunnen, niet op wat er op hun CV staat.
"Ik ben in 2020 naar Bangalore verhuisd omdat het verschil tussen wel of niet werken zit in iemand die fysiek aanwezig is. Niet aansturen op afstand, maar op de grond."
Julius is je aanspreekpunt in Nederland. Floris leidt het team in Bangalore dat de werving, selectie en lokale opvolging doet. Als er iets schuurt heb je geen ticket nodig je belt en het wordt opgelost.
Jij doet het eindgesprek. Wij doen de rest.
Jij levert alleen de functieomschrijving en doet het eindgesprek. Wij draaien het hele proces sourcing, screening, technische tests en checks en leveren binnen 2 tot 3 weken drie profielen op je bureau.
Jij levert de functieomschrijving
Stuur ons je functieomschrijving of een ruwe schets. Wij maken het compleet.
Sourcing & screening
Wij doorzoeken ons netwerk in Bangalore, screenen kandidaten en doen eerste calls.
Technische test & interview
Vakinhoudelijke assessment door onze specialist, plus een communicatie-interview in het Engels.
Achtergrondcheck
Verificatie van diploma's, werkervaring, identiteit en strafrechtelijk verleden.
3 profielen op je bureau
Drie kandidaten met video-intro, scorecard en assessment-uitslagen.
Jij doet het eindgesprek
Jij voert alleen de eindgesprekken en kiest. Wij regelen contract, payroll en onboarding.
Wij doen alléén data en development.
Geen marketeers, geen virtuele assistenten, geen "alles-kunners". Alleen medior en senior data engineers en developers technisch beoordeeld door Floris voordat je ze ziet.
Data Engineer
Pipelines, warehousing en orchestration. dbt, Airflow, Snowflake, BigQuery.
Analytics Engineer
Modellering tussen raw data en BI. Schone, geteste, gedocumenteerde modellen.
Power BI / Tableau Developer
Dashboards en rapportages die management daadwerkelijk gebruikt.
ML / AI Engineer
Van model naar productie. MLOps, serving en monitoring.
Backend Developer
API's, services en integraties. Schaalbaar en goed getest.
Frontend Developer
Moderne web-interfaces met focus op performance en UX.
Full-Stack Developer
End-to-end feature ownership. Van database tot UI.
DevOps / Cloud Engineer
CI/CD, infrastructure-as-code en cloud-architectuur.
Dit model werkt niet voor iedereen.
Een dedicated teamlid uit Bangalore vraagt om een goede basis aan jouw kant. We werken alleen met bedrijven waar de match klopt.
- +Je bouwt een intern product SaaS, platform of eigen software
- +Je hebt een uitgewerkte backlog waar iemand morgen mee aan de slag kan
- +Je hebt een engineering lead of senior in je team die tijd heeft om te begeleiden
- +Je werkt in vaste sprints of een vergelijkbaar ritme
- +Je zoekt structurele capaciteit, niet iemand voor één project
- +Je team kan in het Engels communiceren rondom werk
- −Je founder zit nog zelf in de code en niemand heeft tijd voor onboarding
- −Je bouwt projectmatig zonder vaste backlog of duidelijke aansturing
- −Je zoekt iemand voor twee maanden en dan klaar
- −Je verwacht dat wij de aansturing op taakniveau overnemen
- −De medewerker heeft direct contact met je Nederlandse klanten in het Nederlands onze mensen werken in jouw team, niet aan jouw klantkant
Benieuwd of het past? Plan een kennismaking van 30 minuten. Als het niet klopt zeggen we dat eerlijk.
Plan een kennismaking →Wat anderen niet bieden.
Andere bureaus binden je aan jaarcontracten, schuiven kandidaten door zonder echt te screenen of laten je het uitzoeken zodra het schuurt. Dit is wat ons anders maakt.
Vervangingsgarantie zonder discussie
Presteert iemand niet? Binnen 30 dagen vervangen, geen extra kosten, geen juridisch gedoe.
Direct maandelijks opzegbaar
Geen jaarcontract, geen minimale looptijd, geen afkoopsom. Opzeggen kan elke maand.
Geen Nederlands arbeidscontract
Wij regelen contract, payroll en sociale lasten in India. Jij hebt geen werkgeversrisico.
Eén Nederlands aanspreekpunt
Julius regelt alles aan deze kant. Geen ticketsysteem, geen accountmanager-roulette.
Pas betalen na jouw 'ja'
Selectie en interviews zijn gratis. Je betaalt pas zodra jij een geschikte kandidaat hebt gekozen.
Boots on the ground in Bangalore
Floris is fysiek aanwezig in India. Onboarding, opvolging en escalaties in dezelfde tijdzone.
De vragen die je écht wil stellen.
Open en eerlijke antwoorden op de vragen die er bij jou écht toe doen.
Klaar om te starten?
- E-mailinfo@nordavo.nl
- Telefoon+31 6 22301435
- BezoekadresNordavo
Groningen, Nederland